7 Παραδείγματα δικαιοσύνης για έναν πιο δίκαιο κόσμο

Από τη διακήρυξη των Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων το 1948, ζούμε σε μια κοινωνία που θεωρητικά αναγνωρίζει την ισότητα των ανθρώπων έναντι του νόμου, χωρίς διάκριση εθνικής καταγωγής, φύλου ή κατάστασης. Ωστόσο, η εφαρμογή του δεν είναι τόσο απλή, δεδομένου ότι οι κοινωνικές αλλαγές δεν είναι άμεσες για τις δηλώσεις και, επομένως, οι ιστορικά διακριόμενοι άνθρωποι απαιτούν πολιτικές υποστήριξης για τώρα να έχουν πρόσβαση στις ίδιες ευκαιρίες.

Έτσι, η δικαιοσύνη ονομάζεται δημιουργία συνθηκών που ευνοούν ίσες ευκαιρίες για ιστορικά διακριθέντα άτομα (γυναίκες, εθνοτικές ομάδες, σωματικά ή διανοητικά άτομα με ειδικές ανάγκες), ώστε να μπορούν να ενσωματωθούν στην κοινωνία εξίσου, με σεβασμό και αυτονομία. Ας δούμε μερικά συγκεκριμένα παραδείγματα για το πώς αυτό είναι δυνατό.

Μισθός

Τα ίδια κεφάλαια είναι η αρχή του ίδιου μισθού για την ίδια εργασία. Δεδομένου ότι οι γυναίκες έχουν εισέλθει στον κόσμο της εργασίας, έχουν κερδίσει χαμηλότερο μισθό από τους άνδρες, παρά τις ίδιες λειτουργίες. Εξ ου και η σημασία της προώθησης νόμων και προγραμμάτων που ευνοούν την ισότητα των φύλων στην εργασία.

Νόμοι για τις ποσοστώσεις

Οι νόμοι για τις ποσοστώσεις εργασίας αποσκοπούν στη διασφάλιση σε ένα ορισμένο ποσοστό της απασχόλησης ατόμων από διάφορους τομείς που ιστορικά υφίστανται διακρίσεις, προκειμένου όχι μόνο να διασφαλιστεί η κοινωνική τους ένταξη, αλλά και η εκπροσώπησή τους. Για παράδειγμα: σε ορισμένα κράτη, οι δημόσιοι φορείς πρέπει να συμπεριλαμβάνουν στους μισθούς τους τουλάχιστον το 1% του τρανσέξουαλ πληθυσμού. Σε άλλες, οι γυναίκες πρέπει να κατέχουν ένα ποσοστό δημοφιλών εκλεγμένων θέσεων (αυτό μπορεί να διαφέρει ανάλογα με τη χώρα).

Πρόσβαση στην εκπαίδευση για όλους

Είναι μια αρχή της κοινωνικής δικαιοσύνης να εγγυάται δωρεάν και υποχρεωτική δημόσια εκπαίδευση και να καθιερώνει πολιτικές ένταξης για τους πιο μειονεκτούντες τομείς, δεδομένου ότι εξαρτάται από αυτό η απόκτηση εργασίας και η προσωπική αυτονομία. Αυτό συνεπάγεται όχι μόνο την ευνοϊκή εκπαίδευση των φτωχών τομέων, αλλά τη δημιουργία συνθηκών για την εκπαίδευση παιδιών και νέων με ειδικές ανάγκες (οπτική, ακοή, κινητικές ή διανοητικές αναπηρίες).

Δείτε επίσης:

• Ισότητα: Παραδείγματα κοινωνικής δικαιοσύνης που θα σας κάνουν να χαμογελάσετε.

Κρατικά στεγαστικά δάνεια

Οι πιστώσεις ιδιωτικών χρηματοοικονομικών οντοτήτων δεν είναι προσβάσιμες σε μεγάλο μέρος του παγκόσμιου πληθυσμού. Προκειμένου να διασφαλιστεί η ισότητα στην πρόσβαση στη στέγαση, ορισμένα κράτη διαθέτουν μέρος των κεφαλαίων τους σε σχέδια στεγαστικών δανείων για τις μεσαίες και κατώτερες τάξεις.

Κανονισμοί δημόσιου χώρου για την κινητικότητα των ατόμων με ειδικές ανάγκες

Η διάταξη των πόλεων και οι κανονισμοί των πολιτών πρέπει να προσαρμόζονται στις συνθήκες των ατόμων με αναπηρίες, έτσι ώστε να μπορούν, όπως και οι υπόλοιποι, να απολαμβάνουν τους δημόσιους χώρους με ασφάλεια και να ασκούν καθημερινές δραστηριότητες κανονικά. Μεταξύ αυτών των προσαρμογών μπορούμε να μετρήσουμε τις ράμπες στα πεζοδρόμια, την ενσωμάτωση ανελκυστήρων στα συστήματα τρένων και μετρό, πληροφορίες δημοσίου ενδιαφέροντος για το Braille κ.λπ.

Σχέδια απασχόλησης για άτομα με γνωστικές δεσμεύσεις

Τα άτομα με γνωστικές δεσμεύσεις αντιμετώπισαν ιστορικά μεγάλες δυσκολίες να αναπτυχθούν αυτόνομα, αφού λίγοι πιστεύουν ότι είναι ικανοί να αναλάβουν την ευθύνη, πολύ λιγότερο στη δουλειά. Αλλά αυτός είναι ένας μύθος. Σήμερα υπάρχουν νόμοι ώστε τα άτομα με διανοητική αναπηρία να έχουν πρόσβαση σε αξιοπρεπή εργασία, ώστε να μπορούν να βοηθήσουν τις οικογένειές τους και επίσης να αποκτήσουν οικονομική αυτονομία.

Άδεια εργασίας πατρότητας

Δεν αρκεί οι γυναίκες να έχουν άδεια μητρότητας. Οι άνδρες έχουν επίσης το δικαίωμα να απολαμβάνουν τα νεογέννητα παιδιά τους, καθώς και την ευθύνη να στηρίζουν τη μητέρα. Για το λόγο αυτό, σε ορισμένες χώρες έχει εφαρμοστεί το δικαίωμα άδειας πατρότητας, το οποίο συνεπάγεται μια αρχή της ισότητας των φύλων.